本文格式為Word版，下載可任意編輯兒童康復(fù)科工作計劃康復(fù)科工作計劃(5時間就宛如白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是我為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。兒童康復(fù)科工作計劃康復(fù)科工作計劃篇一中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。由護(hù)士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸，每季不少于2項全面考核，促進(jìn)護(hù)士臨床工作中加強操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護(hù)士把握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。落實3個病種的中醫(yī)護(hù)理方案，科室護(hù)士依照3個小組劃分，逐步形成專科特色及實施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化健康教育常態(tài)化。實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人傳播中醫(yī)文化，加強醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最正確和諧醫(yī)患關(guān)系。對科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實施獎.本文格式為Word版，下載可任意編輯勵措施。質(zhì)控小組活動更新觀念，加強安全防范，嘗試“零缺陷〞管理理念的應(yīng)用，改良質(zhì)檢方法，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾，能主動填報護(hù)理不良事件，杜絕瞞報漏報現(xiàn)象。

合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作。加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)〞入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。加強防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強“三基〞訓(xùn)練,提高護(hù)士的評判能力和觀測能力,加強醫(yī)囑處理的及時性和確鑿性，是護(hù)理監(jiān)視管理的職責(zé),而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中,與病人的實際狀況相聯(lián)系,進(jìn)行思考分析與判斷，面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進(jìn)行。提高臨床護(hù)士的實際工作能力，加強專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。對典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診、探討，加強中醫(yī)理論知識的實踐應(yīng)用，表達(dá)中醫(yī)特色。加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。特別中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0..本文格式為Word版，下載可任意編輯質(zhì)，提高護(hù)士觀測病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。根據(jù)患者數(shù)量對護(hù)士彈性排班，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程，做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實：入出院教育，疾病健康教育，中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo)，中西醫(yī)治療，醫(yī)囑查對，病情觀測及護(hù)理記錄，專科護(hù)理等。

分層級管理及使用護(hù)士。兒童康復(fù)科工作計劃康復(fù)科工作計劃篇二我院將繼續(xù)圍繞‘以病人為中心，以質(zhì)量為核心’的服務(wù)理念，二甲醫(yī)院評審達(dá)標(biāo)，將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，不斷加強護(hù)理工作的科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)管理，增進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面進(jìn)步，根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實際狀況制定護(hù)理工作計劃及工作目標(biāo)。更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目！1、不斷加強安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的擔(dān)憂全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過錯為實例組織探討學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理過錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)視到位，并有監(jiān)視檢查記錄。3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培.本文格式為Word版，下載可任意編輯養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神.4、對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實、確鑿、及時、完整〞，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達(dá)綜合護(hù)理問題記錄，又要表達(dá)專科病癥的特別性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。6，加強護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平日工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回想性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。.本文格式為Word版，下載可任意編輯主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患者家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患兒者家屬的顧慮。5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚勉勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改正、處理。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作。3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，加強護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意，但是，假使能認(rèn)真總結(jié)，擅長聽取別人的評價，接受別人的建議，或許工作效果會更上一層樓。兒童康復(fù)科工作計劃康復(fù)科工作計劃篇三.本文格式為Word版，下載可任意編輯一．護(hù)理管理工作目標(biāo)1.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。由護(hù)士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸，每季不少于2項全面考核，促進(jìn)護(hù)士臨床工作中加強操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護(hù)士把握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。2.落實3個病種的中醫(yī)護(hù)理方案，科室護(hù)士依照3個小組劃分，逐步形成專科特色及實施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理，提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化健康教育常態(tài)化。3.實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，加強醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最正確和諧醫(yī)患關(guān)系。

對科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實施獎勵措施。4.質(zhì)控小組活動更新觀念，加強安全防范，嘗試“零缺陷〞管理理念的應(yīng)用，改良質(zhì)檢方法，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾，能主動填報護(hù)理不良事件，杜絕瞞報漏報現(xiàn)象。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作。二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃1.加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè).本文格式為Word版，下載可任意編輯能力得到提高。從“三基三嚴(yán)〞入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、 服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。 加強防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強“三基〞訓(xùn)練，提高 護(hù)士的評判能力和觀測能力，加強醫(yī)囑處理的及時性和確 鑿性，是護(hù)理監(jiān)視管理的職責(zé)，而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn) 程中，與病人的實際狀況相聯(lián)系，進(jìn)行思考分析與判斷， 面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進(jìn)行。 2.提高臨床護(hù)士的實際工作能力，加強專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查 房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。對 典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診、探討，加強中醫(yī)理論知 識的實踐應(yīng)用，表達(dá)中醫(yī)特色。 3.加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。特別中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭 中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0。

4.勉勵護(hù)士參與多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高綜合業(yè)務(wù)素 質(zhì)，提高護(hù)士觀測病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的 能力。 三、落實責(zé)任制整體護(hù)理工作 根據(jù)患者數(shù)量對護(hù)士彈性排班，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資 流程，做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實：入出院教育， 疾病健康教育，中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo)，中西醫(yī)治療，醫(yī) 囑查對，病情觀測及護(hù)理記錄，專科護(hù)理等。分層級管理 .本文格式為Word 版，下載可任意編輯 及使用護(hù)士。 四、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核措施 提高專業(yè)素質(zhì)。 兒童康復(fù)科工作計劃 康復(fù)科工作計劃篇四 一，醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量： 落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復(fù)科病 例模板(查房內(nèi)容詳實有物)，宣教到位，做好病人及家屬培 訓(xùn)工作，病房交班實行責(zé)任制。 二，學(xué)科建設(shè)(1.發(fā)展思路2.具體措施3.床位數(shù)4.人才梯隊 5.新技術(shù)) 1.發(fā)展思路：擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響，完 善康復(fù)治療內(nèi)容。加強兒康建設(shè)。(可考慮兒保、護(hù)工培養(yǎng) 2.具體措施：依照邢臺市重點專科標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范科室建設(shè)，開展義診、康復(fù)知識講座與電視宣傳等活動，提高我院康復(fù) 科的社會知名度。繼續(xù)發(fā)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒 童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后 的康復(fù)治療，制定系統(tǒng)規(guī)范化康復(fù)治療流程。

規(guī)范兒康診 療及設(shè)備。 3.床位數(shù)：床位30 張，利用率達(dá)到80-100%。 4.人才梯隊：建立健全康復(fù)治療單元，初步形成1 名康復(fù) 醫(yī)師，2 名康復(fù)治療師，1 名康復(fù)理療護(hù)士為基本單元的康 .本文格式為Word 版，下載可任意編輯 復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組建設(shè)。還需要 護(hù)士3 名，康復(fù)治療師3 名(男生優(yōu)先)。 5.新技術(shù)：引導(dǎo)式教育用于臨床工作。 三、設(shè)備規(guī)劃(需求及購置) 理療設(shè)備：(兒康)：神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2 臺)、肌興奮 治療儀(2 臺)、痙攣肌治療儀(3 臺)、經(jīng)顱磁治療儀1 練滑梯1臺、訓(xùn)練浪橋1 鉆滾筒1個、電動起立床1 張、圓形滑車1 個、圓形轉(zhuǎn)臺1 個、搖滾翹翹板2 個。(成人康復(fù))：多譜光紅外治療儀1 神經(jīng)功能重建1臺，腦中頻治療儀4 臺、吞咽治療儀1 四、人才培養(yǎng)著重培養(yǎng)科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師，加強與各康復(fù)醫(yī)療機構(gòu) 的交流與學(xué)習(xí)，達(dá)到市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課， 每月有病例探討，請專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。 五，目標(biāo)：康復(fù)建設(shè)科學(xué)、規(guī)范，醫(yī)療組、護(hù)理組、治療 組分工、合作，逐步脫離分散作業(yè)，集中病人治療，科室 可擔(dān)負(fù)治療、康復(fù)、教學(xué)、培訓(xùn)等工作。

兒童康復(fù)科工作計劃 康復(fù)科工作計劃篇五 20xx 年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年，20 年則是康復(fù)科全面發(fā) 展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、加強可持續(xù)競爭 力，特擬定20xx 年主要工作計劃。 一、工作重點及工作思路 .本文格式為Word 版，下載可任意編輯 20xx 年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建 設(shè);做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn) 練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設(shè) 康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理;切實抓好社區(qū)康復(fù) 服務(wù)工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作; 積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作 體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及 康復(fù)知識;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。 二、工作任務(wù)及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)狀況，指導(dǎo)相關(guān)科